Rufbereitschaft Zusätzlich betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub im Jahr Das Klinikum unterstützt Sie und fördert die Weiterbildung zur Fachkraft mit Leitungsaufgaben in der PflegeAls
, bis zu 40 Tage Urlaub sowie unbefristeter Arbeitsvertrag Übernahme von pflegefremden Tätigkeiten durch Pflegehilfskräfte Arbeitgeberfinanziertes Fortbildungsangebot und Finanzierung von Fachweiterbildungen
Urlaub pro Jahr in einer 5-Tage-Woche – bei Einsätzen in der Wechselschicht erhalten Sie bis zu 39 UrlaubstageWir denken zukunftsorientiert: Sie erhalten einen unbefristeten Vertrag und eine betriebliche
Finanzieller Bonus für zusätzlich übernommene Dienste 39 Stunden bei Vollzeit, bis zu 39 Tage Urlaub sowie unbefristeter Arbeitsvertrag Übernahme von pflegefremden Tätigkeiten durch Pflegehilfskräfte
Finanzieller Bonus für zusätzlich übernommene Dienste 39 Stunden bei Vollzeit, bis zu 39 Tage Urlaub sowie unbefristeter Arbeitsvertrag Übernahme von pflegefremden Tätigkeiten durch Pflegehilfskräfte
, bis zu 39 Tage Urlaub sowie unbefristeter Arbeitsvertrag Übernahme von pflegefremden Tätigkeiten durch Pflegehilfskräfte Arbeitgeberfinanziertes Fortbildungsangebot und Finanzierung von Fachweiterbildungen
Bonus für zusätzlich übernommene Dienste 39 Stunden bei Vollzeit, bis zu 39 Tage Urlaub sowie unbefristeter Arbeitsvertrag Falls Du die Fachweiterbildung Intensivmedizin und Anästhesie mitbringst, kannst
bei Vollzeit, bis zu 39 Tage Urlaub sowie unbefristeter Arbeitsvertrag Übernahme von pflegefremden Tätigkeiten durch Pflegehilfskräfte Zertifikate in der Chirurgie: Gefäßzentrum und EndoProthetikZentrum
inkl. jährlicher Sonderzahlung Finanzieller Bonus für zusätzlich übernommene Dienste 39 Stunden bei Vollzeit, bis zu 39 Tage Urlaub sowie unbefristeter Arbeitsvertrag Übernahme von pflegefremden
Bonus für zusätzlich übernommene Dienste sowie eine Zulage für Fachkrankenpfleger (w/m/d) 39 Stunden bei Vollzeit, 30 Tage Urlaub sowie unbefristeter Arbeitsvertrag Tätigkeit von Montag bis Freitag
Dienste 39 Stunden bei Vollzeit, bis zu 39 Tage Urlaub sowie unbefristeter Arbeitsvertrag Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit auf hohem klinischen Niveau in einer voll digitalisierten
Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. jährlicher Sonderzahlung Finanzieller Bonus für zusätzlich übernommene Dienste 39 Stunden bei Vollzeit, 30 Tage Urlaub sowie unbefristeter Arbeitsvertrag Übernahme
Finanzieller Bonus für zusätzlich übernommene Dienste 39 Stunden bei Vollzeit, bis zu 39 Tage Urlaub sowie unbefristeter Arbeitsvertrag Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit auf hohem klinischen
Urlaub sowie unbefristeter Arbeitsvertrag Übernahme von pflegefremden Tätigkeiten durch Pflegehilfskräfte Arbeitgeberfinanziertes Fortbildungsangebot und Finanzierung von Fachweiterbildungen Großzügige
Stunden bei Vollzeit, 30 Tage Urlaub sowie unbefristeter Arbeitsvertrag Arbeitgeberfinanziertes Fortbildungsangebot und Finanzierung von Fachweiterbildungen Großzügige Prämien für die Empfehlung neuer
im hausinternen Restaurant "Viktoria"Spezialisierung möglich, z.B. Fokus auf der Einarbeitung unserer ausländischen MitarbeiterSteuerfreie Zuschläge bis zu 100%30 Tage Urlaub Eine wertschätzende Unternehmenskultur
Urlaub 10% Rabatt im Restaurant vor OrtEine wertschätzende Unternehmenskultur und einen familienfreundlichen ArbeitgeberEntwicklungsmöglichkeiten dank Fort- und Weiterbildungsangebote der ProCurand Campus
Zuschläge bis zu 100%30 Tage Urlaub Eine wertschätzende UnternehmenskulturEinen familienfreundlichen ArbeitgeberRegelmäßige TeameventsEntwicklungsmöglichkeiten dank Fort- und Weiterbildungsangebote
, ein garantiertes Bruttojahresgehalt von über 43.900 Euro + Bereitschaftsdienstzuschläge 30 Tage Urlaub pro Jahr in einer 5-Tage-Woche Wir denken zukunftsorientiert: Sie erhalten einen unbefristeten Vertrag
+ Zeitzuschläge für Samstag-, Sonntag-, Feiertag- und Nachtarbeit30 Tage Urlaub pro Jahr in einer 5-Tage-Woche Wir denken zukunftsorientiert: Sie erhalten eine betriebliche ZusatzrenteEine optimale Unterstützung
selbstverständlich: z. B. erhalten Berufsanfänger*innen mit dreijähriger Ausbildung, die Vollzeit im Schichtdienst arbeiten, ein garantiertes Bruttojahresgehalt von über 40.700 Euro 34 Tage Urlaub pro Jahr
Ihrer persönlichen Präferenzen und Bedürfnisse30 Tage Urlaub pro Jahr in einer 5-Tage-Woche – bei Einsätzen in der Wechselschicht erhalten Sie bis zu 39 UrlaubstageWir denken zukunftsorientiert: Sie erhalten
Tage Urlaub pro Jahr in einer 5,5-Tage-Woche – bei Schichtarbeit gibt es weitere Urlaubstage dazuWir denken zukunftsorientiert: Sie erhalten eine betriebliche ZusatzrenteEine qualifizierte Einarbeitung
Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung Deiner persönlichen Präferenzen und Bedürfnisse30 Tage Urlaub pro Jahr in einer 5-Tage-Woche – bei Einsätzen in der Wechselschicht erhalten Sie bis zu 39 UrlaubstageWir denken
BetriebszugehörigkeitSteuerfreie Zuschläge bis zu 100%30 Tage Urlaub Eine wertschätzende Unternehmenskultur und einen familienfreundlichen ArbeitgeberEntwicklungsmöglichkeiten dank Fort- und Weiterbildungsangebote der ProCurand
KundenSteuerfreie Zuschläge bis zu 100%30 Tage Urlaub Eine wertschätzende UnternehmenskulturEinen familienfreundlichen ArbeitgeberEntwicklungsmöglichkeiten dank Fort- und Weiterbildungsangebote der ProCurand Campus
. jährlicher Sonderzahlung Finanzieller Bonus für zusätzlich übernommene Dienste 39 Stunden bei Vollzeit, bis zu 39 Tage Urlaub sowie unbefristeter Arbeitsvertrag als Krankenschwester/ Krankenpfleger Endoskopie
, Teilzeit, deine Entscheidung TOP Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine Wunschprämie von bis zu 2.000 € on Top Bezahlung des vollen Bruttostundenlohns im Garantiefall (nicht nur Tariflohn) Zuschläge
bei der Arbeit Stressfreie Versorgung unserer KundenKeine TeildiensteSteuerfreie Zuschläge bis zu 100%30 Tage Urlaub Eine wertschätzende UnternehmenskulturEinen familienfreundlichen
Urlaub sowie unbefristeter Arbeitsvertrag Übernahme von pflegefremden Tätigkeiten durch Pflegehilfskräfte Zertifizierung der Kardiologie als Chest Pain Unit Arbeitgeberfinanziertes Fortbildungsangebot
zur privaten Nutzung (mit 1% Regelung) oder Mitarbeitertaxi zwischen der Einrichtung und EberswaldeDigitale DokumentationGehaltszahlung am Ende des MonatsSteuerfreie Zuschläge bis zu 100%30 Tage Urlaub
vom Bahnhof Strausberg StadtCarsharingSteuerfreie Zuschläge bis zu 100%30 Tage Urlaub Eine wertschätzende Unternehmenskultur und einen familienfreundlichen ArbeitgeberRegelmäßige
und EinfühlungsvermögenFreude und Engagement bei der ArbeitBadesee direkt am Haus und ein Golfplatz in der NäheSteuerfreie Zuschläge bis zu 100%30 Tage Urlaub Eine wertschätzende UnternehmenskulturEinen familienfreundlichen
Tage Urlaub Eine wertschätzende Unternehmenskultur und einen familienfreundlichen ArbeitgeberEntwicklungsmöglichkeiten dank Fort- und Weiterbildungsangebote der ProCurand Campus gGmbHBetriebliche
– natürlich weit über dem Tarif + Zulagen 30 Tage Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung (ab 151,67h im Monat) Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Beteiligung an Fahrkosten oder Fahrkarte Betriebliche Altersvorsorge
im Monat um den kollegialen Austausch zu fördernSteuerfreie Zuschläge bis zu 100%30 Tage Urlaub Eine wertschätzende UnternehmenskulturEinen familienfreundlichen ArbeitgeberRegelmäßige
Unser Angebot: einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven und leistungsgerechten Top-Vergütung nach Tarif mit Zulagen und Sonderzahlungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgelddie Möglichkeit
WillkommensprämieZusätzliches Urlaubs- und WeihnachtsgeldBis zu 30 Tage UrlaubÜbernahme Deiner Fahrtkosten oder einen Firmenwagen- auch zur privaten NutzungWunschdienstplan und kurzfristige UrlaubsplanungDie Möglichkeit
, ein garantiertes Bruttojahresgehalt von über 40.700 Euro 34 Tage Urlaub pro Jahr in einer 5,5-Tage-Woche – bei Schichtarbeit gibt es weitere Urlaubstage dazuWir denken zukunftsorientiert: Sie erhalten
+ Zuschlägen natürlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine Fahrtkostenbeteiligung für Öffis oder deinen PKW Bezahlung des vollen Bruttostundenlohns im Garantiefall (nicht nur Tariflohn) Sonderprämien
-Stundenlohn inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zulagen und Sonderzahlungenkeine Überstunden und einfache Urlaubsplanung mit 30-Tage Urlaub bei einer VollzeitbeschäftigungBei uns haben sie ein starkes Team
-Tarifvertrag) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Bis zu 1500€ Einstellungsprämie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche AltersvorsorgeFahrkostenzuschuss oder eigener Firmenwagen Individuelle Arbeitszeitmodelle
. Ihre Vorteile: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Übertarifliche Vergütung Bis zu 30 Tage Urlaub Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300
Ihre Benefits: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Übertarifliche Vergütung Bis zu 30 Tage Urlaub Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Option auf einen Dienstwagen + Tankkarte
. Das bekommst Du bei uns: Einen sofort unbefristeten ArbeitsvertragEine sehr attraktive BezahlungZusätzliches Urlaubs- und WeihnachtsgeldEinen Wunschdienstplan nach deinen MöglichkeitenViele interessante
für unsere Kunden im Berliner Raum. Das bekommst Du bei uns: Einen sofort unbefristeten ArbeitsvertragEine sehr attraktive BezahlungBis zu 3.000 Euro WillkommensprämieZusätzliches Urlaubs
im Berliner Raum. Das bekommst Du bei uns: Einen sofort unbefristeten ArbeitsvertragEine sehr attraktive BezahlungZusätzliches Urlaubs- und WeihnachtsgeldEinen Wunschdienstplan
Stundenlohn: mind. 25 €/h Unterschiedliche Arbeitsmodelle: Vollzeit/Teilzeit/Minijob Einbeziehung bei der Dienstplangestaltung Bis zu 30 Tage Urlaub, die du flexibel verplanen kannst Zuschläge (steuerfrei): 100
Stundenlohn: mind. 25 €/h Unterschiedliche Arbeitsmodelle: Vollzeit/Teilzeit/Minijob Einbeziehung bei der Dienstplangestaltung Bis zu 30 Tage Urlaub, die du flexibel verplanen kannst Zuschläge (steuerfrei): 100
Stundenlohn: mind. 25 €/h Unterschiedliche Arbeitsmodelle: Vollzeit/Teilzeit/Minijob Einbeziehung bei der Dienstplangestaltung Bis zu 30 Tage Urlaub, die du flexibel verplanen kannst Zuschläge (steuerfrei): 100